体育行业职业分类修订工作启动

发布日期：2026-08-12 浏览次数：106

　　近日，人力资源和社会保障部、国家质检总局、国家统计局等三部门联合发文，决定开展《中华人民共和国职业分类大典》修订工作。近期，人力资源和社会保障部在京召开国家职业分类大典修订工作启动会暨首次工作委员会和专家委员会全体会议，正式启动《中华人民共和国职业分类大典》修订工作。国家体育总局作为体育行业行政主管部门，派员参加了此次会议。会议决定，本次修订将在保持原《中华人民共和国职业分类大典》大类结构基本不变的基础上，对中类、小类、细类的结构及内容进行适度调整，力求准确、科学、客观地反映现阶段我国社会职业的发展变化，基本解决目前《大典》中的主要问题。整个修订工作预计2012年上半年结束。
　　
　　我国于1999年颁布实施第一部职业分类大典。第一部职业分类大典初步建立了适应中国国情的职业分类体系，广泛应用于经济社会活动和人力资源开发管理等领域。但随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和科学技术的快速发展，社会职业发生了新的变化，一批新职业产生的同时，一些传统职业的内涵也发生了深刻变化，部分职业出现了整合调整，甚至消亡。在这种新的形势下，第一部职业分类大典已经不能准确客观反映当前职业领域的变化，不能很好适应人力资源开发和社会经济管理的需要，迫切需要予以修订。
　　
　　据悉，第一部职业分类大典涉及体育行业包括有运动员、教练员、裁判员以及社会体育指导员、体育场地工、游泳救生员、体育经纪人等十余个职业。按照人力资源和社会保障部有关工作安排，国家体育总局将于近期启动《中华人民共和国职业分类大典》体育行业职业分类修订工作，成立由人事司、人力中心、北京体育大学等相关单位组成的工作机构，正式在体育行业开展职业调查，组织专题调研、论证，全面梳理现有职业（项目）设置及归类，并结合体育事业发展及市场需求，完善体育行业职业分类体系及特有职业归类，研究上报新增职业信息，如运动伤害防护师、高尔夫球童、瑜伽师等。
　　